Ce qu’il faut retenir du salon Learning Technologies France

Il y a un mois, se tenait à Paris porte de Versailles, le salon Learning Technologies France. Evénement de référence pour tous les acteurs du Digital Learning (formation numérique), il semblait important pour Combo & Cetera de se rendre sur place. Nous vous livrons ici le retour d’expérience de Stéphane Mercier.

affiche salon learning technologies france

Après 2 jours de salon, pouvez-vous nous dire ce que vous en avez pensé ?

Beaucoup d’affluence sur ce salon, aussi bien en termes de nombre de stands que de visiteurs !

Globalement, j’ai apprécié l’organisation ainsi que l’agencement des espaces qui favorisait les interventions. De nombreuses conférences au format court (30 min) ont eu lieu ce qui permet de rythmer sa journée entre visite de stands et conférences inspirantes.

Des start-up, des « institutions » ainsi que des acteurs du e-learning, MOOC, SIRH, LMS étaient représentés.

Evénement ponctué de rencontres et d’échanges plaisants sur et en dehors des stands !

 

Selon vous, quels sont les points à retenir ?

Clairement, les softskills sont omniprésentes ! J’ai constaté également beaucoup de références aux neurosciences pour donner de la légitimité aux modules e-learning.

La tendance actuelle consiste à créer des modules courts en multi-plateformes : ce sont des modules ludiques et diversifiés (quizz, jeu, vidéo…) qui durent une dizaine de minutes et qui peuvent faire partie d’un parcours sur une thématique donnée (à l’image d’un jeu vidéo ponctué de différents niveaux). Ces modules sont accessibles à tout moment que ce soit sur smartphone, tablette ou encore ordinateur. Ce qui assure une grande flexibilité aux utilisateurs.

Un élément essentiel a souvent été rappelé (ce qui n’est pas pour me déplaire !) : rien ne remplacera le présentiel dans un vrai parcours de formation, surtout en matière de relation, de management et de comportement !

 

Si vous deviez résumer cette édition ?

Ca bouge…ça bouge…ça bouge ! 

 

Pour en savoir plus sur ce salon : https://www.learningtechnologiesfrance.com/

 

couverture du livre la 3ème voie

Gérer un conflit sans stress ? C’est possible avec la « troisième voie »

Vous êtes stressés, agacés par tous les petits tracas du quotidien ? La pression vous pèse et vous ne savez plus comment communiquer sereinement avec autrui ? Stephen R. Covey a écrit un livre pour vous aider à retrouver la voie de la sérénité ! La solution paraît simple : changer de point de vue afin d’affronter plus sereinement les aléas de la vie. Gérer un conflit posément, juste en modifiant votre façon de penser, c’est possible.

Là où l’agressivité l’emporte le plus souvent sur la raison, Stephen R.Covey dans la 3e voie (2012) donne toutes les clefs pour sortir de la dualité et donc de l’insatisfaction. Optez pour la troisième voie, celle de la créativité et de la synergie ! Grâce aux conseils et aux exemples observés par l’auteur, vous appréhenderez enfin vos problèmes sous un autre angle.

L’essayer, c’est l’adopter ! Alors pas une seconde d’hésitation 😉

Pour l’acheter > https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/la-3e-voie-9782290081549/

Pour en savoir plus sur l’auteur > https://www.eyrolles.com/Accueil/Auteur/stephen-r-covey-15805/

Pour découvrir notre fiche programme en lien avec ce sujet > https://frama.link/dztWvXx5

vineet nayar

Les employés d’abord, les clients ensuite par Vineet Nayar

Arrêtez-tout !

Vous pensiez tout connaître du management ? Vineet Nayar vous prouve le contraire avec Les employés d’abord, les clients ensuite : comment renverser les règles du management et c’est en Inde que ça se passe.
L’ex-PDG du géant HLC Technologies ébranle les conceptions « obsolètes » de la hiérarchie en entreprise, et que propose-t-il ? Du changement, du changement, encore du changement ! Suffit les managers patibulaires, il est désormais tant de répartir les tâches et de faire confiance à ses employés. Lire la suite

communication non violente

La lecture du moment : octobre

Une introduction à la communication non violente : 

Les mots sont des fenêtres ou bien des murs par Marshall B. Rosenberg

Les relations avec les autres, ce n’est pas affaire simple ! Cet ouvrage nous montre comment nos préjugés peuvent conditionner la perception de l’autre et nous induire dans des incompréhensions, ou encore pire, dans des états de colère. Lire la suite

Et si on co-développait ?

Le co-développement : source durable d’intelligence collaborative

Développer son efficacité collective grâce au co-développement

Le co-développement a pour finalité l’action, la décision, l’accompagnement des transformations et le renforcement de la cohésion de vos équipes.
Avec ce processus de formation, vous transformez vos collaborateurs en véritables consultants internes.
Guidés par notre animatrice spécialisée, les participants acquièrent une nouvelle dimension : tout en apportant des solutions à des problèmes très opérationnels, ils déploient toute leur intelligence collective et collaborative.

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Attention, c’est contagieux !

Gare aux émotions, aussi contagieuses qu’un virus !

Le saviez-vous ? La communication non verbale, souvent, en dit plus sur nous que nos propres paroles. Mais cela ne s’arrête pas là, nos émotions influencent également notre entourage.

emotions

 

Lors de votre prochaine balade, souriez à n’importe quel passant que vous croisez, il vous donnera un grand sourire en retour et pas seulement par politesse mais aussi parce que le sourire est contagieux. D’ailleurs, avez-vous déjà entendu quelqu’un rire à coeur ouvert ? Même si vous ne connaissez pas la raison de sa joie, vous riez aussi, sans raison apparente. Vous voulez tester ? Rendez-vous sur Youtube et regardez une vidéo de “gens qui rigolent”… tout est dit, nous ne pourrons plus vous arrêter. Lire la suite

Reforme de la Formation Professionnelle 2018

La nouvelle reforme de la formation professionnelle est en marche

Qu’est ce qui change, qu’est ce qui reste ? On commence par où ?

Soyez rassuré, nous aussi nous avons les mêmes questionnements. Nous sommes donc allés à la quête d’information juste et claire à ce sujet, c’est pourquoi nous souhaitions vous éclairer sur cette nouvelle réforme de la Formation Professionnelle 2018.

Nous vous avons sélectionné quelques liens utiles pour vous guider :

livre apprendre les talents du cerveau

Le livre du moment : septembre

L’intelligence artificielle… Est-elle vraiment artificielle si elle se base sur le fonctionnement du cerveau humain ?

Ce mois de septembre, pour bien démarrer la rentrée, notre partenaire et expert en neuropédagogie Christian Thébault,nous propose une lecture aussi actuelle que futuriste. Il s’agit de l’ouvrageApprendre ! Les talents du cerveau, le défi des machines” de Stanislas Dehaene, auteur – psychologue cognitiviste et neuroscientifique français.

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