vineet nayar

Les employés d’abord, les clients ensuite par Vineet Nayar

Arrêtez-tout !

Vous pensiez tout connaître du management ? Vineet Nayar vous prouve le contraire avec Les employés d’abord, les clients ensuite : comment renverser les règles du management et c’est en Inde que ça se passe.
L’ex-PDG du géant HLC Technologies ébranle les conceptions « obsolètes » de la hiérarchie en entreprise, et que propose-t-il ? Du changement, du changement, encore du changement ! Suffit les managers patibulaires, il est désormais tant de répartir les tâches et de faire confiance à ses employés. Lire la suite

communication non violente

La lecture du moment : octobre

Une introduction à la communication non violente : 

Les mots sont des fenêtres ou bien des murs par Marshall B. Rosenberg

Les relations avec les autres, ce n’est pas affaire simple ! Cet ouvrage nous montre comment nos préjugés peuvent conditionner la perception de l’autre et nous induire dans des incompréhensions, ou encore pire, dans des états de colère. Lire la suite

Et si on co-développait ?

Le co-développement : source durable d’intelligence collaborative

Développer son efficacité collective grâce au co-développement

Le co-développement a pour finalité l’action, la décision, l’accompagnement des transformations et le renforcement de la cohésion de vos équipes.
Avec ce processus de formation, vous transformez vos collaborateurs en véritables consultants internes.
Guidés par notre animatrice spécialisée, les participants acquièrent une nouvelle dimension : tout en apportant des solutions à des problèmes très opérationnels, ils déploient toute leur intelligence collective et collaborative.

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Reforme de la Formation Professionnelle 2018

La nouvelle reforme de la formation professionnelle est en marche

Qu’est ce qui change, qu’est ce qui reste ? On commence par où ?

Soyez rassuré, nous aussi nous avons les mêmes questionnements. Nous sommes donc allés à la quête d’information juste et claire à ce sujet, c’est pourquoi nous souhaitions vous éclairer sur cette nouvelle réforme de la Formation Professionnelle 2018.

Nous vous avons sélectionné quelques liens utiles pour vous guider :

livre apprendre les talents du cerveau

Le livre du moment : septembre

L’intelligence artificielle… Est-elle vraiment artificielle si elle se base sur le fonctionnement du cerveau humain ?

Ce mois de septembre, pour bien démarrer la rentrée, notre partenaire et expert en neuropédagogie Christian Thébault,nous propose une lecture aussi actuelle que futuriste. Il s’agit de l’ouvrageApprendre ! Les talents du cerveau, le défi des machines” de Stanislas Dehaene, auteur – psychologue cognitiviste et neuroscientifique français.

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kahoot pour entreprises

Kahoot ! Un outil pédagogique et ludique

Vous connaissez Kahoot ?

Nous, on l’utilise dans nos salles de formation !

 

Vous avez enfin réussi à trouver une date où tout le monde est disponible pour faire une réunion d’équipe, en dehors des dossiers clients et tout aspect financier, commercial ou comptable. Justement, c’est un moment pour parler de vous en tant qu’équipe. Vous savez ce que vous attendez à l’issu de cette journée si attendue, vous avez déjà préparé quelques éléments à travailler ensemble et même quelques activités à faire en petits groupes.

Jusqu’ici tout va bien, mais comment commencer la séance ? Comment mettre tout le monde dans la même longueur d’onde ?

Ne cherchez plus , vous avez trouvé : utilisez Kahoot.

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La bienveillance : un bien joli mot affiché sur les murs des entreprises…

La bienveillance, vraie valeur ou vue de l’esprit ?

Un de nos consultants est intervenu récemment au sein d’une entreprise qui affiche fièrement la bienveillance comme l’une de ses valeurs fortes. Comme beaucoup d’autres entreprises en ce moment me direz-vous !

Je me suis interrogé sur la véracité de la “valeur bienveillance” suite à une question posée par un manager de ladite entreprise à notre consultant :

“Comment faire pour être bienveillant avec mon équipe quand moi-même je ne travaille pas dans un environnement bienveillant (quoi qu’en disent les valeurs d’entreprise) et que ma propre direction me met la pression au quotidien sur la performance et les résultats ?”

Bonne question !

Dans ces cas là, j’aime retourner à la source et consulter le Larousse : de quoi parle-t-on concrètement quand on parle de bienveillance ?

< BIENVEILLANCE n.f. : Disposition favorable envers quelqu’un ; indulgence. >

Source : Larousse

Regardons cela de plus près… Lire la suite

RGPD, ça change quoi pour les formations ?

Ce qui est rassurant pour les uns peut devenir un vrai casse-tête pour les autres..Mais qui sont les uns et qui sont les autres au regard du RGPD dans le monde de la formation ?

La date de mise en conformité, s’approchant à grands pas, le 25 mai 2018, Combo & cetera s’interroge sur l’impact qu’aura le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) sur l’univers de la formation.

En effet, c’est un sujet qui nous concerne tous :  les organismes de formation, les entreprises et les salariés qui bénéficient des formations.

Nous sommes tous concernés, pas uniquement parce qu’il y a des actions à mettre en place au sein des différentes structures, mais parce que chacun de nous est également un sujet avec des droits et que nos données personnelles sont en jeu.

Pour une entreprise, la mise en conformité avec le RGPD peut devenir un sujet complexe, alors que pour un individu c’est plutôt rassurant de savoir que ses données sont sécurisées, qu’il a le droit de rétractation  et de suppression et qu’il n’est pas obligé d’être traqué à chaque clic qu’il fait sur la toile s’il ne le souhaite pas. Lire la suite