Le manager est responsable du bien-être de ses collaborateurs

Le manager est responsable du bien-être de son équipe

Auteur : Stéphane Echavidre Site/blog : JDN | Octobre 2013 Article : Le manager est responsable du bien-être au travail de ses collaborateurs

Idées fortes :

  • Le bien-être au travail n’est pas une vue de l’esprit. Le stress au quotidien nuit à la santé. A contrario, se sentir bien au travail améliore la motivation et la performance.
  • Les deux principaux facteurs de stress au travail sont le manque de contrôle et l’absence de prévisibilité, deux facteurs sur lesquels le manager à un rôle déterminant.
  • Pour jouer pleinement leur rôle, les managers doivent RESPONSABILISER les individus et les équipes et SOUTENIR leurs collaborateurs plutôt que de créer de la compétition au sein de l’équipe.

Mon patron me demande « combien » je vais…

Vous_sentez-vous_seul_au_sein_de_votre_équipe_.jpg

Auteur : Rémi Tremblay, ex-PDG d’Adecco Canada
Site/blog : Le Manager Urbain
Article : Vous sentez-vous seul au sein de votre équipe ?

Résumé en 3 points :

  1. Derrière les cravates et les tailleurs, beaucoup de solitude et d’émotions cachées.
  2. Les managers s’intéressent davantage à « combien » on va qu’à comment on va.
  3. Pour avoir une équipe soudée, il faut s’enquérir du bien-être de chacun : aurez-vous le courage de faire le premier pas ?